Diseñamos para Porcisan S.A. el conjunto de publicaciones corporativas: su Memoria de Sostenibilidad, su Protocolo de Acoso y su Plan de Igualdad de Oportunidades, donde se recogen las medidas que ha llevado la empresa en estas materias en un gran ejercicio de transparencia. Además, quedan reflejadas las estrategias a adoptar para conseguir alcanzar los objetivos para años siguientes. Estas publicaciones contribuyen a mejorar la imagen de la empresa y su reputación, además de cumplir con la Ley 11/2018 del 28 de diciembre, que obliga a las empresas de más de 250 empleados a elaborar estos tipos de informes. Las 3 publicaciones comparten un mismo look&feel en la portada, ya que forman parte de un todo y los interiores aunque comparten estructura se adaptan a la temática de cada materia.
